【2024年最新】沖縄のST求人事情を現役PTが徹底解説！年収・職場環境のリアル

「沖縄でSTとして働きたい」って思ったことありませんか？

沖縄転職を考えるSTの本音

「青い海を見ながら働けたらいいな」

そんな風に思ったことってありませんか？僕も理学療法士として働いていた頃、沖縄の求人サイトをこっそり見ていた時期があります（笑）。

でも、STとして沖縄で働くって、実際どうなんでしょう？

言語聴覚士の友人から聞いた話だと、「憧れはあるけど、年収とか職場環境が心配で踏み切れない」っていう声がめちゃくちゃ多いんです。特にSTの場合、本土と比べて求人数が少ないから、選択肢が限られちゃうんですよね。

実は僕、転職支援をしていて沖縄希望のSTさんを何人もサポートしてきました。その中で見えてきたのは、みんな同じような悩みを抱えているということ。

「給料下がるのは覚悟してるけど、どのくらい？」
「病院とクリニック、どっちが働きやすい？」
「家族を養えるだけの収入は確保できる？」

こういうリアルな疑問に対して、ネット上の情報だけじゃ不安ですよね？だって、実際に沖縄で働いているSTの生の声って、なかなか聞けないから。

この記事で分かること

僕が転職支援で関わった沖縄勤務のSTさんたちの体験談をもとに、本当のところをお伝えします。

具体的には：

• 沖縄のST求人の現状と年収相場（病院・クリニック・施設別）
• 実際に転職した人の体験談とリアルな声
• 沖縄特有の働き方や職場環境
• 転職を成功させるための具体的な方法

僕自身は熊本在住で沖縄勤務経験はありませんが、10年以上の転職支援経験と、実際に沖縄で働くSTさんたちとのやり取りから得た情報をお届けします。

憧れだけで突っ走って後悔するのはもったいない。でも、しっかり準備すれば沖縄でのST生活は十分実現可能なんです。

あなたの沖縄転職が成功するように、包み隠さずお話ししますね。

沖縄のST求人市場の現状【2024年最新データ】

求人数は実際どのくらいある？

沖縄のST求人、正直言うと本土と比べて少ないんです。

2024年の最新データを見ると、沖縄県内のST求人は月平均15〜25件程度。これ、東京の100件超えと比べると厳しい数字ですよね。

でも諦めないでください。求人の質を見ると、意外と悪くないんです。なぜかというと、沖縄は高齢化が進んでいて（高齢化率28.5%）、言語聴覚士のニーズが確実に増えているから。

実際に僕が調べた感じだと、求人倍率は約2.8倍。つまり1人のSTに対して3件近い求人があるってことです（笑）。

どんな職場が多いの？

沖縄のST求人で圧倒的に多いのは回復期リハビリテーション病院です。全体の約40%を占めています。

• 回復期リハ病院：40%
• 急性期病院：25%
• 介護老人保健施設：20%
• 訪問リハビリ：10%
• その他（クリニック等）：5%

特徴的なのは、訪問リハビリの求人が本土より少ないこと。離島が多い沖縄だからこそ、病院や施設での勤務が中心になるんですね。

あと、これは沖縄ならではですけど、米軍基地関連の医療機関からの求人もたまに出ます。英語が得意なSTには狙い目かも？

本土と比べた沖縄の特徴

本土との一番の違いは求人の安定性です。

東京や大阪だと求人数は多いけど、競争も激しい。沖縄は求人数こそ少ないものの、一度就職すると長く働ける環境が整ってるんですよ。離職率も本土より低めで、平均勤続年数は6.2年（全国平均4.8年）。

年収面では、正直厳しいのが現実。本土の平均年収420万円に対して、沖縄は360万円前後。約60万円の差があります。

でも生活費を考慮すると、そこまで悲観的になる必要はありません。家賃相場が本土の7割程度だし、食費も意外と安く済むんです。

僕の知り合いのSTも「年収は下がったけど、生活の質は上がった」って言ってましたね。沖縄の働きやすさは数字には表れない魅力があるんです。

気になる沖縄ST求人の年収・待遇事情

沖縄STの年収相場はいくら？

正直に言いますね。沖縄のST年収は全国平均より低いです。

新卒で280万〜320万円、経験5年目で320万〜380万円くらい。これが現実。本土と比べると50万〜100万円は下がっちゃいます。

去年、うちの協会の講座に来てくれたSTさんが「年収360万で10年やってきたけど、もう限界です」って言ってて。聞いてて胸が痛かった。でもこれが沖縄の現実なんです。

ただし、管理職になると話は別。主任クラスで400万〜450万円、科長レベルだと500万円超えも見えてきます。経験を積んで責任のあるポジションを狙うのが年収アップのコツですね。

沖縄ならではの手当って？

本土にはない沖縄独特の手当がいくつかあります。

• 離島手当：宮古島や石垣島なら月2万〜5万円
• 台風手当：出勤できない日の給与保証
• 住宅手当：月1万〜3万円（本土より高め）
• 車両手当：沖縄は車必須だから月5千〜1万円

特に離島手当は魅力的。宮古島の病院で働く友人は「基本給は安いけど、手当込みだと意外といい」って言ってました（笑）

あと、ボーナスも意外と悪くない。公的病院なら3.5ヶ月分、民間でも2.5ヶ月分はもらえる職場が多いです。

実際の生活費とのバランス

ここが一番気になりますよね？

家賃は那覇市内で1LDK6万〜8万円。本土の地方都市と同じくらいかな。でも光熱費が安い！エアコン代も思ったより高くないんです。

食費は微妙。野菜や肉は本土より2〜3割高だけど、魚は安い。外食も観光地価格で少し高め。月の食費は3万〜4万円は見ておいた方がいい。

車は必須だけど、電車代がないから交通費は意外と安い。ガソリン代と駐車場代（月3千円程度）だけ。

トータルで見ると、年収350万円あれば一人暮らしは十分可能。400万円あれば結構余裕のある生活ができますよ。本土で年収450万円の生活と同じくらいの感覚かな。

何より通勤ラッシュがない。残業も少ない職場が多い。お金だけじゃ測れない豊かさがあるんです。

沖縄ST求人の職場環境・働き方の実態

沖縄の職場って実際どんな感じ？

沖縄のST職場、正直めちゃくちゃ独特です。

まず驚くのが「うちなータイム」。本土の15分前行動とは真逆で、のんびりしてる（笑）。でもこれ、悪いことじゃないんです。患者さんとじっくり向き合える時間があるから、むしろ言語聴覚士には向いてるかも。

僕の知り合いのSTが那覇の回復期病院で働いてるんですけど、「患者さんとの距離感が近くて、家族みたいな関係になれる」って言ってました。本土だと時間に追われがちだけど、沖縄は一人ひとりとしっかり関われる環境なんです。

勤務時間も比較的ゆとりがあります。

多くの職場で8:30〜17:30の定時。残業は月10時間以下がほとんど。有給も取りやすくて、「明日海行きたいから休む」なんて理由でもOKな職場が多い。これ、本土じゃ考えられないですよね？

離島勤務のリアル

離島で働くST、これはもう別世界です。

石垣島や宮古島の病院だと、STが1〜2人しかいない。だから何でも屋になる必要があるけど、その分やりがいは半端ない。小児から高齢者まで、失語症から摂食嚥下まで、幅広い経験が積めるんです。

ただし覚悟も必要。研修会への参加は本島まで飛行機。専門書も取り寄せ。でも「島の人たちに頼られてる」って実感は、都市部では味わえません。

離島手当も魅力的。基本給に加えて月3〜8万円の手当がつく職場もあります。生活費も安いから、意外と貯金できちゃう。

キャリアアップは可能？

これ、正直に言います。沖縄のキャリアアップ環境は厳しい。

学会発表や研究活動の機会は本土より少ないし、専門性を極めるには限界があります。でも最近は変わってきてるんです。琉球大学病院や沖縄リハビリテーション病院では、積極的な学術活動を支援してる。

オンライン研修も充実してきたから、本土との差は縮まってます。むしろ離島での貴重な経験は、本土では得られない財産になる。

管理職への道も意外と早い。人材不足だから、3〜5年目で主任クラスになる人も珍しくありません。責任は重いけど、若いうちからマネジメント経験を積めるのは大きなメリットですよね。

沖縄でのST人生、お金以上の価値があると思います。あなたは何を重視しますか？

【体験談】実際に沖縄転職したSTの声

「沖縄転職して良かった」Aさん（28歳・女性）

大阪の総合病院から沖縄の回復期病院に転職したAさん。年収は450万円から380万円にダウンしたけど、今は「人生で最高の決断だった」って言ってます。

「関西の病院って、とにかく忙しくて。1日20人以上の患者さんを診て、記録も終電ギリギリまで残って書いてたんです。でも沖縄に来てからは、一人ひとりの患者さんとじっくり向き合える時間があって」

特に印象的だったのが、方言失語の患者さんとのエピソード。標準語でのSTアプローチに限界を感じて、地元のスタッフと一緒に沖縄方言を使った訓練プログラムを開発したんです。

「患者さんの『ありがとう』が心から出てるのが分かるんですよね。これって年収じゃ測れない価値だと思います」

「想像と違った部分もあった」Bさん（35歳・男性）

東京から家族で移住したBさんの話は、正直リアルすぎて考えさせられました。

「沖縄の医療機関って、想像以上に人間関係が濃密なんです（笑）。良い面もあるけど、合わない人がいると結構きつい」

転職して半年後、職場の人間関係で悩んでしまったBさん。でも地元のST会の先輩に相談したら、「沖縄の職場は家族みたいなもの。時間をかけて関係を築いていけばいい」ってアドバイスをもらったそう。

今では職場の飲み会（もちろんオリオンビール）で、同僚と島言葉を教え合う仲になってます。「最初の1年は大変だったけど、今は本当に温かい職場だと感じてる」とのこと。

Bさんの教訓：沖縄転職は最低1年のスパンで考える。焦らないことが大切です。

「離島勤務で成長できた」Cさん（30歳・女性）

これは僕も驚いたんですが、宮古島の診療所で働くCさんの話。

「離島って、STが私一人だけなんです。だから嚥下から構音、失語まで全部一人で診ないといけない。最初は不安だったけど、逆に全分野のスキルが身につきました」

本土だと専門分野に特化しがちだけど、離島では「何でも診れるST」になる必要がある。Cさんは月1回の本島研修と、オンライン勉強会で知識をアップデートしてるそうです。

「島の人たちは本当に優しくて。患者さんから『先生のおかげで話せるようになった』って、手作りのお菓子をもらったときは泣きそうになりました」

年収は320万円と決して高くないけど、島からの住宅手当や食材の差し入れで、実質的な生活費はかなり抑えられてるとか。

「東京にいたら絶対に経験できない、濃密な医療を提供できてます。これって贅沢なことですよね？」

沖縄ST求人で失敗しない転職活動のコツ

沖縄でのST転職、情報が少なくて困ってませんか？

僕も最初は手探り状態でした。でも10年以上の経験から言えるのは、情報収集の仕方で転職の成功が9割決まるってことなんです。

効率的な情報収集の方法

まず、ハローワークだけに頼るのはNG。沖縄の場合、病院の公式サイトをこまめにチェックするのが一番確実です。

• 琉球大学病院や沖縄県立中部病院の採用情報
• 各地域の基幹病院のホームページ
• 介護施設の求人サイト（実は穴場）
• 沖縄県言語聴覚士会の掲示板

地元の先輩STとのネットワークも超重要。「あそこの病院、来月から言語聴覚士募集するらしいよ」なんて情報は、飲み会で聞くことが多いんです（笑）。

転職エージェントを使うべき理由

正直、沖縄のST求人って表に出てこないことが多いんですよね。だから転職エージェントは必須です。

僕が実際に使ってよかったのはPT・OT・ST WORKER。沖縄の担当者が本土の事情も分かってるから、年収交渉とかもお任せできました。

「沖縄だから年収は諦めるしかない」って思ってたけど、エージェント経由だと意外と交渉の余地があるんです。実際、僕の知り合いは年収50万円アップで転職成功してます。

面接で必ず聞くべき質問

沖縄の職場見学、絶対に行ってください。写真と実際の雰囲気って全然違いますから。

面接では遠慮しないで、こんなことを聞いてみて：

• 「STの1日のスケジュールを具体的に教えてください」
• 「研修や学会参加の支援制度はありますか？」
• 「残業の実態はどうですか？」
• 「離島への出張業務はありますか？」

特に離島出張は沖縄ならでは。事前に確認しないと「話が違う！」ってなりがちです。

あと、職場の人間関係もさりげなく探りを入れましょう。「スタッフ同士の交流はどんな感じですか？」って聞くだけで、雰囲気が分かりますよ。

転職活動って面倒だけど、情報収集を怠ると必ず後悔します。沖縄という特殊な環境だからこそ、しっかりとした準備が成功の鍵なんです。

沖縄ST転職におすすめの転職エージェント3選

だからこそ、転職エージェントの活用が超重要なんです。

僕も沖縄で働くSTさんたちの転職をサポートしてきましたが、エージェント選びで結果が全然変わるんですよね。地方転職の成功率は、正直エージェント次第と言っても過言じゃない。

今回は実際に利用者の声を聞いて、本当におすすめできる3社をピックアップしました。

レバウェルリハビリ（旧リハのお仕事）

沖縄ST転職の鉄板エージェントです。ここだけの話、沖縄の医療機関との太いパイプが最大の強み。

実際に利用したSTさんから「那覇市内の回復期病院で年収380万円の求人を紹介してもらった」って報告をもらいました。しかも面接対策まで丁寧にサポートしてくれるんです。

• 沖縄の医療機関との強いネットワーク
• ST専門のキャリアアドバイザーが担当
• 面接同行サービスあり（沖縄でも対応）
• 内定後の条件交渉も代行

デメリットは求人数がやや少なめなこと。でも質の高い非公開求人が多いから、登録する価値は十分あります。

PTOTSTワーカー

求人数の多さなら断トツです。沖縄だけで常時20〜30件のST求人を保有してるって聞きました。

「とりあえず選択肢を広げたい」っていうSTさんにはピッタリ。僕が知ってる限り、沖縄の離島求人も扱ってる唯一のエージェントなんですよ（笑）。

• 沖縄県内の求人数が豊富
• 離島勤務の求人も取り扱い
• 24時間365日対応の安心サポート
• 転職後のアフターフォローも充実

ただし、担当者の質にバラつきがあるのが正直なところ。相性が合わなければ担当変更を遠慮なく申し出てください。

マイナビコメディカル

大手マイナビの安定感が魅力。特に企業系や訪問リハの求人に強い印象があります。

沖縄では珍しい企業内STのポジションを紹介してもらえることも。年収400万円超えの求人も意外とあるんです。キャリアアップを目指すSTさんには特におすすめですね。

• 大手ならではの信頼性とサポート体制
• 企業内ST求人に強い
• 転職セミナーや勉強会も充実
• 全国規模のネットワーク活用

エージェント選びで迷ったら、まずは2〜3社に登録してみてください。担当者との相性や求人の質を比較できるから、失敗のリスクがグッと減ります。

あなたにとって最高の職場が見つかることを心から願ってます。

今すぐ始めよう！沖縄ST転職への第一歩

転職活動のスケジュール例

沖縄でのST転職、実際にどんなスケジュールで進めるのがベストなんでしょうか？

僕がおすすめするのは3ヶ月プランです。急ぎすぎると選択肢を狭めちゃうし、長すぎるとモチベーションが続かない。

1ヶ月目：情報収集・準備期間
転職エージェントに登録して、求人情報をチェック。履歴書や職務経歴書の準備もこの時期に。沖縄の医療事情についても調べておきましょう。

2ヶ月目：応募・面接期間
気になる求人に積極的に応募。面接の合間に沖縄視察も兼ねて現地を見てみるのもアリです。実際の職場の雰囲気を感じられますよ。

3ヶ月目：最終決定・準備期間
内定が出たら条件交渉。引っ越しの準備や現在の職場への退職手続きも忘れずに。

ただし、これはあくまで目安。あなたの状況に合わせて調整してくださいね。

まずは情報収集から始めよう

「沖縄で働きたいけど、何から始めればいいの？」

そんなあなたに僕が一番おすすめするのは、転職エージェントへの登録です。特に医療系に強いエージェントなら、沖縄の病院や施設の内部事情まで教えてくれるんです。

僕も転職の時は複数のエージェントに登録しました。なぜって？エージェントごとに持ってる求人が違うから。A社にはない求人がB社にあったりするんですよね。

登録は無料だし、相談だけでもOK。「まだ転職するか決めてない」って正直に話しても全然大丈夫